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会社案内

COMPANY

福利厚生


チャレンジを支えるために、
社員の活躍に応えるさまざまな制度を用意しています。

資格奨励金制度

社員のスキルアップを応援する制度です。
各資格取得に応じて奨励金が支給されます。

育児休業制度

子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。
また、産前産後のフォロー体制も整えており、社員が長く勤めていただける環境づくりを目指しています。

保養施設

当社が提携しているリゾナーレ賢島、エクシブ鳴門(全国のエクシブ利用可)リゾート施設が利用できます。

ヨットクルージング

リフレッシュのためヨットでのクルージングが楽しめます。

社員旅行

年に1回社員旅行に行っています。2017年は大分に行きました。

社員旅行

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